工伤十级伤残公司还赔偿吗

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2024-04-09 11:20:28

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工伤十级伤残是指劳动者在工作中遭受事故或职业病伤害，经劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为十级的伤害情况。

一、法定赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残的劳动者可以获得以下法定赔偿：

工伤十级伤残公司还赔偿吗

一次性伤残补助金：为本人上一年度全国城镇在岗职工平均工资的10倍。 一次性医疗补助金：为本人上年度全国城镇在岗职工平均工资的1倍。 一次性就业补助金：为本人上年度全国城镇在岗职工平均工资的5倍。 一次性工伤医疗补助金：为本人上年度全国城镇在岗职工平均工资的5倍。

二、协商赔偿

在法定赔偿的基础上，劳动者还可以与用人单位协商赔偿，包括以下方面：

精神损害抚慰金：因工伤导致身心受到严重伤害的，可以协商赔偿精神损害抚慰金。 误工工资：因工伤导致劳动者不能正常工作的，用人单位应按其工资标准支付误工工资。 护理费：因工伤导致劳动者生活无法自理，需要他人护理的，用人单位应承担合理的护理费用。

三、特殊情况下可能免除赔偿

在以下情况下，用人单位可以免除工伤十级伤残的赔偿责任：

劳动者主观故意导致工伤的。

劳动者在工作中违反安全操作规程或劳动纪律导致工伤的。

劳动者因酗酒或吸毒导致工伤的。

四、申诉渠道

如果劳动者对工伤十级伤残赔偿有异议，可以按照以下途径申诉：

向劳动保障监察部门投诉。

向工伤保险仲裁委员会申请仲裁。

向人民法院提起诉讼。

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