60岁了工伤还有赔偿吗(60岁了工伤还有赔偿吗请问)

60岁了工伤有赔偿吗？答案是肯定的！法定退休年龄并非影响工伤赔偿的因素，只要能证明与工作有关，依法应享受工伤待遇。

工作超龄问题

我国法律规定，劳动者达到法定退休年龄，需解除劳动合同。但如果企业未及时办理退休手续，或者劳动者自愿在法定退休年龄后继续工作的，一旦发生工伤，依然可以享受工伤赔偿。

工伤认定标准

工伤认定与退休年龄无关。只要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，均可认定工伤。退休人员再就业过程中同样适用这一认定标准。

赔偿权行使

工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。60岁工伤职工的赔偿标准与其他职工相同，根据伤残等级和当地工资标准等因素计算。

诉讼时效

工伤赔偿有诉讼时效限制。从知道或者应当知道工伤发生之日起一年内申请工伤认定或向人民法院申请索赔。逾期申请，劳动保障行政部门或者人民法院不予受理。

保障途径

工伤职工可通过以下途径维护自己的合法权益：

向所在单位提出工伤认定申请

向劳动保障行政部门申请工伤认定

向人民法院提起工伤诉讼

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