工厂窒息死亡算工伤吗赔偿(工厂内发生死亡)

在工厂工作时不幸遭遇窒息死亡，这是否属于工伤范畴并可获得赔偿，是许多人关心的话题。

工伤赔偿认定

根据我国《工伤保险条例》，工厂窒息死亡属于工伤范畴，可以获得工伤赔偿。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残津贴、丧葬费、抚恤金等。

窒息死亡构成工伤的条件

工厂窒息死亡要被认定为工伤，需要满足以下条件：

发生在工作时间、工作场所：窒息事故发生在员工正常工作时间和工作场所内。

与工作有一定联系：窒息事故与员工的工作职责、工作环境有直接或间接关系。

非本人故意或违章行为：窒息事故不是因员工故意伤害自己或严重违章操作所导致。

认定流程

工厂窒息死亡后，职工或家属应在规定的时限内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在15日内向当地社会保险行政部门报告，并配合调查取证。社会保险行政部门会组织工伤认定委员会进行认定，确认是否属于工伤。

赔偿标准

工厂窒息死亡工伤赔偿标准根据职工的伤残等级、工资情况、当地最低工资水平等因素确定。职工因窒息死亡，其家属可获得丧葬费、抚恤金等一次性赔偿，以及供养人员抚恤金、供养人员生活费等长期性赔偿。

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