当工伤事故造成职工死亡时,其配偶可以获得赔偿。工伤死亡赔偿配偶赔偿年限根据不同情况而定。
一、赔偿范围
工伤死亡赔偿配偶可以获得的赔偿包括丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等。
二、赔偿标准
赔偿标准由各省市根据具体情况制定。一般情况下,丧葬费为职工月平均工资的6个月;抚恤金为职工月平均工资的3个月;一次性工亡补助金为职工月平均工资的20个月。
三、赔偿年限
配偶赔偿年限根据职工年龄和配偶年龄而定。一般情况下,配偶赔偿年限为20年。如果配偶已年满55周岁,赔偿年限为10年;如果配偶已年满60周岁,赔偿年限为5年。
四、赔偿程序
配偶申请赔偿时,应向职工所在单位提出申请,并提供以下材料:
工伤认定书
职工死亡证明
配偶身份证明
亲属关系证明
五、其他规定
如果工伤职工生前还有未成年的子女,抚恤金可以增加到职工月平均工资的4个月。
配偶丧失劳动能力或年满60周岁时,可以按月领取抚恤金。
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