工伤事故发生后,员工未达到伤残等级,仍然可以获得相应的赔偿,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等。
工伤没有达到伤残级别该怎么赔付?
1、医疗费
医疗费由工伤保险基金支付,包括治疗费、住院费、药费、检查费、手术费等。
2、误工费
从受伤之日起至恢复工作之日止,职工本人因工伤暂时不能工作的,由工伤保险基金按照其本人工资的标准支付误工费。
3、住院伙食补助费
职工住院治疗期间,由工伤保险基金按照本市上年度职工月平均工资的20%支付住院伙食补助费。
4、护理费
职工因工伤需要护理的,其护理费由工伤保险基金按照护理等级标准支付。
以后有后遗证怎么办?
1、伤残等级复核
工伤职工出院后,应及时申请伤残等级鉴定。如果后期伤情加重,可以申请伤残等级复核。
2、伤残津贴
伤残等级鉴定后,职工将获得相应的伤残津贴。伤残津贴由工伤保险基金支付,标准为本人工资的60%-90%。
3、医疗费
因工伤导致的后遗症治疗费,由工伤保险基金支付。
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