不买社保违反劳动法吗

标题不买社保违反劳动法吗？

答案是肯定的。

根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，应当依法承担相应的法律责任。

社会保险费是劳动者的合法权益，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，确保劳动者的社会保险权益得到保障。如果用人单位不缴纳社会保险费，就会导致劳动者的社会保险权益受到损害，违反了劳动法的规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第一百四十二条规定，用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以责令停业整顿，并处以罚款。情节严重的，可以吊销其营业执照。

用人单位不缴纳社会保险费是违法行为，不仅违反了劳动法的规定，还会面临严重的法律后果。

对于劳动者来说，如果用人单位不缴纳社会保险费，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：

1.与用人单位协商解决：劳动者可以与用人单位协商，要求用人单位缴纳社会保险费。

2.向劳动监察部门举报：劳动者可以向当地劳动监察部门举报用人单位未缴纳社会保险费的情况，请求劳动监察部门介入调查。

3.通过法律途径维权：劳动者可以通过法律途径维权，要求用人单位承担相应的法律责任，并赔偿劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而受到的损失。

用人单位不缴纳社会保险费是违法行为，劳动者应当积极维护自己的合法权益，同时也应当加强对用人单位的监督和管理，确保用人单位依法缴纳社会保险费，保障劳动者的社会保险权益。