劳动法报销可以不给吗

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2024-02-27 17:07:51

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可以不给。

劳动法报销可以不给吗

劳动法规定了员工的报销权利，但是并没有规定雇主必须报销所有的费用。如果雇主认为某些费用不符合公司政策或者不属于合理报销范围，他们可以拒绝报销。

雇主不能随意拒绝报销员工的费用。如果员工的费用是在工作中必须发生的，例如差旅费、交通费、餐费、住宿费等，雇主就必须报销。如果员工的费用是在工作中发生的，但是不属于必要费用，例如娱乐费、私人电话费等，雇主可以拒绝报销。

如果员工的费用是因为违反公司政策或者违反职业道德而产生的，雇主也可以拒绝报销。例如，如果员工在商务活动中饮酒过量，导致酒后驾车被罚款，那么公司可以拒绝报销这笔罚款。

劳动法规定了员工的报销权利，但并不意味着雇主必须报销所有的费用。如果雇主认为某些费用不符合公司政策或者不属于合理报销范围，他们可以拒绝报销。

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