社保是属于劳动报酬吗

是的，社保是属于劳动报酬的一部分。

劳动报酬是指劳动者通过劳动所获得的经济收益，包括工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。而社保是一种由雇主和劳动者共同缴纳的社会保障制度，旨在保障劳动者的基本权益和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

社保作为一种福利待遇，是雇主向劳动者提供的一种经济补偿，同时也是劳动者通过劳动所获得的一种经济收益。社保缴纳的金额和比例通常与劳动者的工资水平相关，因此可以视为劳动报酬的一部分。

社保制度的建立也是为了保障劳动者的基本权益和福利待遇，使劳动者在退休、生病、失业等情况下能够得到一定的经济支持和保障。这也符合劳动报酬的本质，即通过劳动获得经济收益，保障劳动者的基本生活需求。

社保作为一种社会保障制度，旨在保障劳动者的基本权益和福利待遇，同时也是劳动报酬的一部分。雇主和劳动者共同缴纳社保，既是雇主向劳动者提供的一种经济补偿，也是劳动者通过劳动所获得的一种经济收益。