工伤后家属要多少钱赔偿

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。当工人在工作中遭受工伤后，其家属往往会面临一系列的经济和心理困扰。在法律上，工伤后家属有权获得一定的经济赔偿，以弥补因工人伤亡所带来的损失。

赔偿标准

根据中国劳动法和相关法规，工伤后家属的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 丧葬费：工人死亡后，雇主应支付一定金额的丧葬费，用于安葬和丧葬仪式的费用。具体金额根据当地政府的规定而定。

2. 抚恤金：工人死亡后，其家属可以获得一定的抚恤金。抚恤金的数额根据工人的工资、工龄以及受扶养人数等因素来确定。

3. 生活费：对于工人死亡后家庭的经济困难情况，雇主也应提供一定的生活费，以保障家属的基本生活需求。

4. 子女教育费：对于工人死亡后留下未成年子女的家庭，雇主还应支付子女的教育费用，以确保他们能够接受良好的教育。

赔偿程序

工伤后家属要获得赔偿，需要按照以下程序进行：

1. 报案和鉴定：家属首先应及时向当地劳动保障监察部门报案，并提供相关证据，如工伤发生地点、时间、工人的身份证明等。劳动保障监察部门将进行工伤鉴定，确认工伤的性质和程度。

2. 赔偿申请：在工伤鉴定结果出来后，家属可以向雇主提出赔偿申请。申请时应提供工伤鉴定书、工人的劳动合同和工资证明等相关材料。

3. 调解和诉讼：如果雇主拒绝或延迟支付赔偿金，家属可以通过劳动争议调解、仲裁或法院诉讼等方式来维护自己的合法权益。

注意事项

1. 及时报案：家属应尽快向劳动保障监察部门报案，以确保工伤的性质和程度得到认可。

2. 保留证据：家属应保留与工伤相关的证据，如医疗记录、工资单等，以便在申请赔偿时提供。

3. 寻求法律援助：如果家属对赔偿标准或程序有疑问，可以咨询专业的法律顾问或寻求法律援助，以确保自己的权益得到保护。

工伤后家属有权获得一定的经济赔偿。具体的赔偿标准和程序应根据当地的法律法规来确定。家属在申请赔偿时应及时报案、保留证据，并在需要时寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到维护。