员工长期请病假，单位如何应对？

问法智选

2022-06-24 15:06:25

0次

我们都知道，员工生病是可以请病假的，病假期间也是享有薪酬的，这也是对员工的一种关怀。关于员工长期请病假，单位如何应对？的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

员工长期病假

员工长期请病假，单位如何应对

关于员工一直请病假的问题，用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重违纪解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。

以上就是本站律师团队整理收集的关于员工长期请病假，单位如何应对？的介绍，如果您还有其他问题想要了解的，欢迎咨询本站律师，点击立即咨询会有多名执业律师给您提供专业建议。

海量律师平台已认证，专业律师精准解答您的问题，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，极速问律师最快10秒响应！免费提交打官司需求，智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

获取专业解答

极速咨询资质认证精准解答及时回复

上一篇：工伤鉴定十级伤残，能赔偿多少

下一篇：工伤事故保险赔偿申报程序

工伤后单位倒闭关门了有赔偿吗

工伤事故发生后，如果用人单位因破产或其他原因倒闭关门，职工仍有权获得工伤赔偿。相关法律法规对此有明确规定。一、工伤后单位倒闭关门了有赔偿吗根据《工伤保险条例》第...
- 劳动纠纷
2024-05-19 22:54:32

199

0
工伤单位赔偿有误工费吗

工伤是指劳动者在工作中或者因工作遭到意外伤害或者患职业病的情况。工伤发生后，用人单位应承担赔偿责任。误工费是工伤赔偿的重要组成部分，那么，工伤单位赔偿有误工费吗...
- 劳动纠纷
2024-05-19 19:36:32

119

0
工伤单位没有赔偿还让工作合理吗

工伤事故是企业生产经营过程中不可避免的风险，对职工的身心以及家庭经济收入都可能造成严重影响。国家相关法律法规对工伤职工的补偿和待遇有明确规定，工伤单位负有赔偿责...
- 劳动纠纷
2024-05-19 19:30:32

270

0
工伤医疗费和赔偿费都是单位出吗

工伤事故给当事人带来的人身伤害和经济损失不可避免，了解工伤赔偿的相关法律规定，对于维护自身权益至关重要。本文将聚焦于工伤医疗费和赔偿费的承担主体，帮助读者厘清相...
- 劳动纠纷
2024-05-19 13:48:31

112

0
工伤停薪被辞退的员工有赔偿吗

工伤停薪是员工在因工受伤或患职业病期间，由企业按照其工资标准支付的用于基本生活保障的费用。如果员工在工伤停薪期间被企业辞退，其是否能获得赔偿，需要根据具体情况进...
- 劳动纠纷
2024-05-19 10:18:31

62

0
工伤保险赔偿后单位能扣吗

工伤保险是一项旨在保护劳动者在因工负伤或患职业病时获得经济保障的社会保险制度。那么，领取工伤保险赔偿后，单位还能够扣除员工的工资吗？一、工伤保险赔偿后单位能扣吗...
- 劳动纠纷
2024-05-19 08:18:36

278

0