工伤十级赔偿怎么算的标准

工伤十级赔偿是指在工作中受到意外事故或职业病影响而导致身体损害的劳动者，按照国家规定可以获得的最高赔偿。那么，工伤十级赔偿怎么算的标准呢？

工伤十级赔偿标准的确定

工伤十级赔偿标准是由国家人力资源社会保障部门制定的，根据劳动者的受伤程度和影响程度进行划分。具体来说，工伤十级赔偿标准是根据《工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》规定的。

工伤十级赔偿标准的具体内容

根据《工伤保险条例》和《工伤保险金支付办法》，工伤十级赔偿标准的具体内容如下：

一级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者死亡的，一次性支付死亡抚恤金，标准为劳动者去世前12个月的平均工资。

二级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者丧失全部劳动能力的，一次性支付伤残赔偿金，标准为劳动者去世前12个月的平均工资乘以伤残等级系数。

三级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者丧失全部或部分劳动能力，且经治疗或康复后仍有较大的残疾程度的，一次性支付伤残赔偿金，标准为劳动者去世前12个月的平均工资乘以伤残等级系数。

四级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者丧失一定程度的劳动能力，一次性支付伤残赔偿金，标准为劳动者去世前12个月的平均工资乘以伤残等级系数。

五级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者丧失劳动能力的一部分，一次性支付伤残赔偿金，标准为劳动者去世前12个月的平均工资乘以伤残等级系数。

六级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者需要治疗且影响工作的，支付医疗费用、住院伙食费和交通费等。

七级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者需要治疗但不影响工作的，支付医疗费用。

八级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者需要停工休养的，支付停工留薪期间的工资。

九级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者需要调整工作岗位或职业的，支付职业调整费用。

十级：因工作受到事故或职业病影响，造成劳动者需要丧失生活自理能力的，支付生活护理费用。

工伤十级赔偿标准是根据劳动者的受伤程度和影响程度进行划分的，具体内容包括一次性支付死亡抚恤金、伤残赔偿金、医疗费用、停工留薪期间的工资、职业调整费用和生活护理费用等。劳动者在申请工伤赔偿时，应该根据自己的实际情况，按照相关规定进行申请。