工伤公司不解决怎么赔偿

工伤是指在劳动者从事工作过程中因工作原因导致的身体伤害或职业病。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，工伤保险是一项法定的社会保险制度，用于保障劳动者在工作中发生工伤时的合法权益。有时候工伤公司可能不解决工伤问题，这给受伤劳动者带来了困扰。那么，如果工伤公司不解决，受伤劳动者应该如何赔偿呢？

1. 寻求法律援助

如果工伤公司不解决工伤问题，受伤劳动者可以寻求法律援助。可以通过咨询律师或者联系当地劳动监察部门，获取专业的法律意见和帮助。律师可以帮助受伤劳动者评估案件的可行性，并提供相应的法律策略。

2. 提起劳动仲裁或诉讼

受伤劳动者可以选择提起劳动仲裁或诉讼来解决工伤赔偿问题。劳动仲裁是一种快速、低成本的纠纷解决方式，适用于劳动争议的调解和裁决。如果通过劳动仲裁无法解决争议，受伤劳动者可以选择提起诉讼，将争议交由法院进行审理。

3. 寻求工会支持

受伤劳动者可以寻求工会的支持和帮助。工会作为劳动者的组织，有着维护劳动者权益的职责和义务。工会可以协助受伤劳动者与工伤公司进行谈判，促使其解决工伤赔偿问题。

4. 相关证据的收集和保存

受伤劳动者应当及时收集和保存与工伤有关的证据，包括医疗记录、工作记录、工资单等。这些证据可以用来证明工伤的事实和程度，有助于受伤劳动者主张自己的权益。

5. 咨询劳动保障部门

受伤劳动者可以咨询当地劳动保障部门，了解相关法律法规和政策。劳动保障部门可以提供指导和帮助，协助受伤劳动者解决工伤赔偿问题。

6. 寻求媒体曝光

在一些情况下，受伤劳动者可以通过寻求媒体曝光来引起公众的关注。媒体曝光可以增加舆论压力，促使工伤公司解决工伤赔偿问题。

如果工伤公司不解决工伤问题，受伤劳动者可以通过寻求法律援助、提起劳动仲裁或诉讼、寻求工会支持、收集和保存相关证据、咨询劳动保障部门以及寻求媒体曝光等方式来维护自己的合法权益。受伤劳动者应该根据具体情况选择合适的方式，并在法律的框架下寻求合理的赔偿。