工伤赔偿对方怎么知道结果

工伤赔偿是指雇主根据法律规定，对因工作而受到意外伤害或职业病的员工进行经济补偿的一种制度。对于受伤员工来说，了解自己的赔偿结果是非常重要的。那么，工伤赔偿对方如何知道结果呢？

1. 与雇主协商

一旦员工发生工伤，首先应该与雇主进行沟通和协商。员工可以向雇主提出赔偿要求，并要求雇主提供相关的赔偿文件和证据。雇主有责任提供员工的工伤报告、医疗费用清单、工资证明等相关文件。通过与雇主协商，员工可以了解到自己的工伤赔偿结果。

2. 向劳动监察部门咨询

如果员工与雇主协商无果，或者雇主未能提供相关的赔偿文件和证据，员工可以向当地的劳动监察部门咨询。劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构，他们可以提供相关的法律咨询和指导。员工可以向劳动监察部门咨询自己的工伤赔偿结果，并获取相关的法律支持。

3. 寻求法律援助

如果员工对工伤赔偿结果不满意，或者雇主拒绝提供赔偿，员工可以寻求法律援助。他们可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，寻求法律支持和建议。法律顾问或律师可以帮助员工了解自己的权益，协助员工与雇主进行谈判，并在需要时提起诉讼。

4. 参与劳动争议调解

如果员工与雇主之间存在劳动争议，员工可以向当地的劳动争议调解机构申请调解。劳动争议调解机构是负责处理劳动争议的独立机构，他们可以协助双方进行调解，寻找解决劳动争议的方案。员工可以通过劳动争议调解机构了解自己的工伤赔偿结果，并寻求公正的解决办法。

5. 法院诉讼

如果以上途径无法解决工伤赔偿争议，员工可以选择向法院提起诉讼。法院是最终解决劳动争议的机构，员工可以通过法院诉讼来维护自己的权益。在法庭上，员工可以提交相关证据和证人证言，法院将根据法律规定和事实情况做出判决，员工可以通过法院诉讼了解自己的工伤赔偿结果。

工伤赔偿对方可以通过与雇主协商、向劳动监察部门咨询、寻求法律援助、参与劳动争议调解或者向法院提起诉讼等途径来了解自己的赔偿结果。重要的是，员工应该及时采取行动，保护自己的合法权益。