误工赔偿提供不了怎么办

误工赔偿是在工作中受到意外伤害或职业病影响而导致不能正常工作时，由用人单位支付的一种补偿。在某些情况下，用人单位可能无法提供误工赔偿，那么受害者应该怎么办呢？

受害者可以通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者提供安全的劳动条件和必要的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全和健康。如果用人单位未能履行这些义务，导致劳动者受到伤害，受害者可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失。

受害者可以向社会力量求助，争取更多的支持和帮助。例如，可以向相关媒体曝光事件，引起公众关注和社会舆论压力，促使用人单位承担责任。可以寻求劳动保障部门、工会组织、律师等专业机构的帮助和支持，维护自己的合法权益。

受害者也应该加强自我保护，避免再次受到类似的伤害。例如，要求用人单位提供必要的安全培训和防护设备，自觉遵守劳动安全规定，提高自身的安全意识和防范能力。

误工赔偿是劳动者的合法权益，用人单位应当承担相应的责任。如果用人单位无法提供误工赔偿，受害者可以通过法律途径、社会力量等多种方式来维护自己的权益。也应该加强自我保护，避免再次受到伤害。