公司转让了工伤赔偿怎么办

问法智选

2023-12-04 18:52:49

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工伤赔偿是企业在员工因工受伤或患病时应承担的法律责任。如果公司转让了，员工的工伤赔偿该如何处理呢？

员工应该及时了解公司转让的情况，并向原公司和新公司咨询工伤赔偿的具体处理方式。如果原公司未能履行工伤赔偿责任，员工可以向劳动监察部门投诉举报，要求原公司承担相应的法律责任。

公司转让了工伤赔偿怎么办

员工可以向新公司提出工伤赔偿要求。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，新公司应承担员工因工受伤或患病的工伤赔偿责任。员工可以向新公司提供相关证据，如医疗证明、工伤鉴定书等，以便新公司进行赔偿。

如果员工与新公司无法协商解决工伤赔偿问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将根据法律规定，对双方的证据和主张进行审理，并做出公正的仲裁决定。

公司转让不应影响员工的工伤赔偿权益。员工应及时了解公司转让的情况，并向相关部门咨询和申诉，以维护自己的合法权益。

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