劳动合同到期后直接离职吗？

劳动合同到期可以直接离职，视情况而定，如下：

(1)合同到期后可立即离职，但也需通知单位正常办理离职手续；

（2）劳动合同到期是劳动合同的自然终止，而不是终止劳动合同。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知，劳动者就没有义务提前30天通知用人单位；

（3）用人单位劳动合同管理不到位，用人单位有责任提前询问劳动者是否续签劳动合同。劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。

劳动者能提前多久解除劳动合同？

劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。