没有签订合同辞职多久可以离职

没有签订合同的情况下,试用期的劳动者可以提前三日通知用人单位辞职,正式员工要提前三十日通知用人单位辞职,对于没有签订劳动合同的劳动者与用人单位确立劳动关系之后月人应当遵守用人单位的规章制度,按照规定办理辞职手续。那么没有签订合同辞职多久可以离职?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

没有签订合同辞职多久可以离职

没有签订合同辞职多久可以离职

没有签合同,仍应提前30天辞职,所以辞职后需要30天才能离职。

提醒您,《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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