法律咨询问答

不发工资申请劳动仲裁需要的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息法律依据：《中华人民共和国劳动法》 ...

自办理抵押登记之日，抵押权生效。未办理抵押登记的，抵押权不成立。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三百九十四条 为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产...

九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残...

退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男...

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方...

我国职工现行退休年龄是：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机...

改天进行查询。每天每张发票可在线查验次数为5次,超过次数后系统会提示“超过该张发票当天查验次数(请于次日再次查验)。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第十...

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。法律依据：第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患...

不赔，车撞了保险公司不赔误工费，他只赔车修理费，除非是人撞伤了，他买的全保，保险公司也可能赔误工费。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运...

退休金由社保局发放，企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障；在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。法律依据：《中...

自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。一、属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医...

不能，上市公司都必须给员工买五险一金。 五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一...

如果债务是夫妻存续期间产生的,那就算离婚也是夫妻共同承担。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚...

劳务关系的，劳动者可以直接向法院起诉，要求老板支付拖欠的工资。劳动关系的，劳动者除了可以向劳动监察投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉，还可以要求公司加付拖欠工资的赔...

可以开具。无论对方是不是一般纳税人,只要要求开具增值税专用发票,都是可以的。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营...

员工新工作入职需要员工提供离职证明是为了避免员工和其他单位存在劳动关系，避免承担风险。如果员工没有离职证明是可以找原公司开具的。如果员工以前未工作过，那么是可以...

不用罚款。当月开错的发票,可以即时作废,没有罚款这个说法。企业每月领发票都是限额的,作废多了,本月不够开,要去税局申请增量。法律依据：《中华人民共和国发票管理办...

临时工下班出车祸算工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)...

自然灾害损失可获得哪些保险赔偿法律并没有明确的规定，一般自然灾害都是不可抗力，属于保险合同的免责条款。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第二条 本法所称保险...

公司被收购不存在赔偿员工的情形，但是员工可以要求新公司继续履行原先签订的劳动合同。如果因公司收购而解除合同，员工则可以要求赔偿。员工主动提出离职，无补偿。原公司...