劳动合同到期公司没通知续签怎么办

对于我国劳动合同在进行签订过程当中，是需要根据用人单位的一些相关通知来决定是否需要继续签订合同，同时劳动合同也是具有法律效应的发生一些经济纠纷的时候，也可以作为证据使用，接下来小编为大家整理关于劳动合同到期公司没通知续签怎么办问题的解答，带着问题我们一起往下看。下面问法智选来与大家介绍劳动合同到期公司没通知续签怎么办，一起来了解一番吧。

劳动合同到期公司没通知续签怎么办

劳动合同到期未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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