工伤保险保障的是在用人单位工作的劳动者,如果劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病,则可以获得工伤赔偿。那么,临时工在工作期间死亡,有工伤赔偿吗?
根据《工伤保险条例》的规定,临时工也是劳动者,如果在工作期间死亡,同样享有工伤赔偿。只临时工与正式工的工伤赔偿标准略有不同。
1. 工伤认定
临时工死亡的,应当由用人单位向相关部门申请工伤认定。工伤认定部门会根据证据材料判断死者是否属于工伤,并出具工伤认定书。
2. 赔偿标准
临时工死亡的工伤赔偿标准与正式工略有不同,主要体现在以下方面:
丧葬费:按国家或地方标准发放。
供养亲属抚恤金:根据死者生前工资和供养亲属人数计算,一般低于正式工。
一次性伤残补助金:不适用。
在非工作时间死亡的临时工,是否属于工伤,需要根据具体情况判断:
如果死者在工作时间内死亡,证明其还在执行工作任务,则属于工伤。
如果死者在非工作时间死亡,但其死亡与工作有一定关联性,比如在单位宿舍或工作场所附近遭遇意外,也可能属于工伤。
临时工死亡后,工伤赔偿由用人单位承担。如果用人单位没有为临时工购买工伤保险,则由用人单位直接承担赔偿责任。
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