工伤事故中，员工因公受伤或患职业病，需要进行医疗康复，其医疗康复期内是否能获得赔偿，是很多工伤事故受害人关心的问题。本文将对此问题进行全面解读。
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根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤职工在工伤医疗康复期间，其享受的待遇包括：
医疗费用：工伤职工在工伤医疗康复期间发生的治疗费用，由工伤保险基金支付。
工伤保险待遇：工伤职工在工伤医疗康复期间，其工伤保险待遇正常发放，包括伤残津贴、工伤赔偿金等。
工伤中医疗康复期赔偿标准根据工伤职工的伤残程度而定。具体标准如下：
十级伤残以下：工伤保险基金支付医疗费用，不发放伤残津贴。
十级至九级伤残：工伤保险基金支付医疗费用，发放伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的15%-20%。
八级至六级伤残：工伤保险基金支付医疗费用，发放伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的20%-30%。
五级至一级伤残：工伤保险基金支付医疗费用，发放伤残津贴。伤残津贴标准为本人工资的35%-75%。
工伤职工享受工伤医疗康复期赔偿，需要满足以下条件：
受伤或者患病属于工伤或者职业病。
在规定的医疗机构进行医疗康复。
医疗康复期由工伤保险管理部门认可。
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