夫妻一方有工资一方无离婚怎么办

婚姻关系存续期间一方有工资一方无工资属于较为常见的现象，然而当婚姻关系破裂需要离婚时，这类情况如何处理也成了一个亟需解答的问题。这里归纳了一些有关一方有工资一方无离婚怎么办的解答，供参考。

一、夫妻一方无工资的认定

判定一方是否无工资需综合考虑以下因素：(1)是否存在主观逃避劳动的行为；(2)是否有家庭客观因素影响工作，如照料子女、赡养老人；(3)是否存在其他客观原因，如疾病、伤残。

二、财产分割

夫妻共同财产由有收入的一方按比例多分。有收入的一方无主观逃避劳动的行为且无特殊情况的，可以适当多多分。一方无收入且无特殊情况的，可以适当少多分。

三、抚养权分配

在抚养权分配方面，若无特殊情况，有收入的一方更有利获得抚养权。因为有收入的一方具有更好的经济能力，能够为子女提供更好的生活和教育条件。

四、经济帮助

若无收入的一方抚养子女，有收入的一方应当承担子女的抚养费。标准参照当地生活水平和有收入一方的经济能力确定。

五、家务劳动补偿

一方无工资且承担主要家务劳动的，可以请求经济补偿。补偿数额根据家务劳动的时间、内容、范围以及有收入一方的经济能力等因素确定。

一方有工资一方无离婚时，财产分割、抚养权分配、经济帮助和家务劳动补偿等都应结合具体情况而定。若有法律疑问，可直接在本站免费问律师，获得专业法律建议。