离婚工资收入怎么分

夫妻离婚后，工资收入的分配需要遵循一定的法律规定。一般情况下，工资收入属于夫妻共同财产，双方享有平均分割的权利。

一、共同财产

根据《婚姻法》的规定，夫妻存续期间所得的工资、奖金、津贴等收入，都属于夫妻共同财产。即使夫妻双方存在婚前协议，约定工资收入为个人财产，该约定也不具备法律效力。

二、工资收入分割

离婚时，夫妻双方的工资收入将按照以下原则进行分割：

1.

平均分割原则

夫妻双方对共同财产享有平等的分割权，工资收入也不例外。如果双方对于收入分配没有异议，则按照平均分割的方式进行。

2.

照顾原则

在分割工资收入时，法院会考虑以下因素：

子女抚养权的归属

双方的年龄、健康状况

双方的过错程度

法院会酌情对收入分配进行调整，以保障弱势一方的利益。

3.

债务清偿

如果夫妻之间存在共同债务，则需要在分割工资收入时扣除债务金额。债务清偿后，剩余的收入再按照平均分割原则或照顾原则分配。

三、特殊情况

某些情况下，工资收入的分割可能有所不同：

1.

婚前或婚后继承的收入

婚前或婚后继承的工资收入，属于个人财产，不纳入夫妻共同财产分割范围。

2.

一方婚前取得的收入

如果一方婚前取得的工资收入，并且一直由其个人管理，且未经另一方同意，则该收入属于个人财产，不参与分割。

3.

一方因个人过错导致婚姻破裂

如果一方因婚外情、家庭暴力等个人过错导致婚姻破裂，则法院可能会酌情少分或不分该过错方的工资收入。

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