离婚挣抚养权的工资表怎么做

离婚时，抚养权的归属是一个重要问题。如果双方无法协商一致，法院将根据相关法律规定判决抚养权归属。其中，工资收入是法院判决抚养权的重要参考因素之一，因此有必要制作一份离婚挣抚养权的工资表。

那么，离婚挣抚养权的工资表该怎么做呢？以下是一份简要指南：

一、收集收入证明

收集双方当事人的收入证明，包括工资单、银行流水、税单等。这些证明文件可以证明当事人的收入水平和稳定性。

二、计算月收入

根据收入证明，计算双方当事人的月收入。月收入包括基本工资、奖金、补贴等所有税前收入。

三、列举支出清单

列举双方当事人的每月支出清单。支出清单应包括房租或房贷、水电费、伙食费、子女教育费、赡养费等必要开支。

四、计算可支配收入

将月收入减去支出清单，得到双方当事人的可支配收入。可支配收入反映了当事人实际可支配的资金，也是法院判决抚养权的重要参考因素之一。

五、比较收入水平

比较双方当事人的可支配收入水平。原则上，收入水平较高的一方更有能力抚养子女。但法院也会考虑其他因素，如子女的年龄、健康状况、与父母的感情等。

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