工伤待遇与伤残赔偿的范围有重叠的部分，但两者并不是一回事。
工伤待遇
(1) 指国家和用人单位依照法律法规对因工致残职工发放的待遇，包括工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗器械费、交通补助费等。
(2) 目的是保证因工致残职工的基本生活需要，促进康复恢复工作能力。
伤残赔偿
(1) 指用人单位对因工致残职工根据工伤等级一次性支付的赔偿金，包括劳动能力丧失程度的赔偿、生活费的补助、精神损害赔偿等。
(2) 目的是弥补因工致残给职工造成的经济损失和精神损害。
区别
工伤待遇是国家和用人单位的法律义务，而伤残赔偿是单位的额外赔偿。工伤待遇从工伤认定之后按照规定发放，而伤残赔偿需要向用人单位主张。
工伤待遇纠纷属于劳动争议，具体属于工伤保险纠纷。职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议，可以通过以下途径解决：
与用人单位协商
向劳动保障行政部门投诉
申请劳动仲裁
向人民法院起诉
