劳动合同要网上备案吗

标题：劳动合同要网上备案吗？

劳动合同是用人单位和劳动者之间的一种约定，规定了双方的权利和义务。在劳动关系中，劳动合同是非常重要的合同，它不仅是用人单位与劳动者之间的一种约定，也是双方权利和义务的法律依据。那么，劳动合同要网上备案吗？

答案是肯定的。自2013年1月1日起，国务院发布了《劳动合同法》，规定了劳动合同的许多方面，其中包括了劳动合同的备案。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当将与劳动者订立的劳动合同备案，并应当将备案情况及时报告当地人力资源社会保障行政部门。

而且，2013年11月1日起，国务院办公厅发布了《关于进一步加强劳动合同管理工作的通知》，要求各地人力资源社会保障部门加强对劳动合同备案的管理，建立健全劳动合同备案制度，加强对用人单位的监管，确保劳动合同的合法性和有效性。

为什么要网上备案呢？因为网上备案可以更方便、更快捷地实现劳动合同的备案和管理。用人单位只需要登录人力资源社会保障部门的网站，填写相应的信息，即可完成劳动合同的备案。网上备案还可以实现信息共享和数据统计，方便政府部门对劳动合同的监管和管理。

需要注意的是，劳动合同的备案不仅是用人单位的义务，也是劳动者的权利。如果用人单位不履行备案义务，劳动者可以向当地人力资源社会保障行政部门投诉，要求用人单位履行劳动合同备案义务。

劳动合同的备案是非常重要的，不仅是用人单位的义务，也是劳动者的权利。网上备案是更加方便、快捷、高效的备案方式，建议用人单位尽快完成劳动合同的网上备案，确保劳动合同的合法性和有效性。