山西工伤五级赔偿多少钱

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或职业病，而工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度。在山西省，工伤赔偿标准按照国家相关法律法规执行，根据伤残程度分为五级，每级对应不同的赔偿金额。

一级伤残赔偿标准

一级伤残是指劳动者因工作原因导致身体机能永久丧失或者丧失劳动能力的程度。根据山西省工伤保险条例，一级伤残赔偿标准为工伤职工上年度月平均工资的60倍。例如，如果工伤职工上年度月平均工资为5000元，那么一级伤残赔偿金额为300,000元。

二级伤残赔偿标准

二级伤残是指劳动者因工作原因导致身体机能丧失或者丧失劳动能力的程度较重，但不达到一级伤残的程度。根据山西省工伤保险条例，二级伤残赔偿标准为工伤职工上年度月平均工资的50倍。以同样的例子，二级伤残赔偿金额为250,000元。

三级伤残赔偿标准

三级伤残是指劳动者因工作原因导致身体机能丧失或者丧失劳动能力的程度较为严重，但不达到二级伤残的程度。根据山西省工伤保险条例，三级伤残赔偿标准为工伤职工上年度月平均工资的40倍。以同样的例子，三级伤残赔偿金额为200,000元。

四级伤残赔偿标准

四级伤残是指劳动者因工作原因导致身体机能丧失或者丧失劳动能力的程度较为一般，但不达到三级伤残的程度。根据山西省工伤保险条例，四级伤残赔偿标准为工伤职工上年度月平均工资的30倍。以同样的例子，四级伤残赔偿金额为150,000元。

五级伤残赔偿标准

五级伤残是指劳动者因工作原因导致身体机能丧失或者丧失劳动能力的程度较轻，但不达到四级伤残的程度。根据山西省工伤保险条例，五级伤残赔偿标准为工伤职工上年度月平均工资的20倍。以同样的例子，五级伤残赔偿金额为100,000元。

需要注意的是，以上赔偿标准仅适用于山西省范围内的工伤赔偿案件。具体的赔偿金额还需要根据工伤职工的实际情况和工伤认定结果进行综合评估确定。

山西省的工伤赔偿标准根据伤残程度分为五级，每级对应不同的赔偿金额。这一制度的实施旨在保障工伤职工的合法权益，为他们提供必要的赔偿和补偿。