工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的人身伤害或死亡。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤分为十级，每级对应不同的赔偿标准。那么，工伤十级能赔偿多少万呢？下面将详细介绍工伤十级赔偿标准。
一级工伤
一级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为1-10%的情况。根据法律规定，一级工伤的赔偿金额为伤残津贴的3倍。伤残津贴是根据职工的工资、伤残程度和工龄等因素综合计算得出的。具体的赔偿金额需要根据个人情况进行计算。
二级工伤
二级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为11-20%的情况。根据法律规定，二级工伤的赔偿金额为伤残津贴的6倍。
三级工伤
三级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为21-30%的情况。根据法律规定，三级工伤的赔偿金额为伤残津贴的9倍。
四级工伤
四级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为31-40%的情况。根据法律规定，四级工伤的赔偿金额为伤残津贴的12倍。
五级工伤
五级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为41-50%的情况。根据法律规定，五级工伤的赔偿金额为伤残津贴的15倍。
六级工伤
六级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为51-60%的情况。根据法律规定，六级工伤的赔偿金额为伤残津贴的18倍。
七级工伤
七级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为61-70%的情况。根据法律规定，七级工伤的赔偿金额为伤残津贴的21倍。
八级工伤
八级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为71-80%的情况。根据法律规定，八级工伤的赔偿金额为伤残津贴的24倍。
九级工伤
九级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为81-90%的情况。根据法律规定，九级工伤的赔偿金额为伤残津贴的27倍。
十级工伤
十级工伤是指因工作事故或职业病导致的伤残程度为91-100%的情况。根据法律规定，十级工伤的赔偿金额为伤残津贴的30倍。
需要注意的是，以上赔偿金额只是伤残津贴的倍数，具体的金额还需要根据职工的工资和工龄等因素进行计算。如果工伤导致职工死亡，还将根据职工的家庭情况给予一次性抚恤金和丧葬费等赔偿。
工伤十级的赔偿金额根据伤残津贴的倍数进行计算，具体金额需要根据个人情况综合考虑。职工在工作中遭受工伤时，应及时向用人单位报告，并按照法律规定享受相应的工伤保险赔偿。
