广东十级工伤赔偿款多少

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一，对于在工作中因意外事故受伤的员工来说，获得合理的赔偿是维护自身权益的重要途径。广东作为中国经济发展最活跃的省份之一，对于工伤赔偿也有着一套相对完善的制度。那么，广东十级工伤赔偿款是多少呢？

广东工伤保险制度概述

广东省实行的是工伤保险制度，该制度是一种社会保险制度，旨在保障在工作中受到意外伤害或职业病的劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险包括工伤保险待遇和工伤保险基金。

广东十级工伤赔偿款标准

广东省根据《广东省工伤保险条例》制定了具体的工伤赔偿标准。根据该条例，广东将工伤程度分为十级，不同程度的工伤将获得不同的赔偿款项。具体的赔偿标准如下：

1. 一级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的60%～100%支付赔偿金。

2. 二级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的50%～80%支付赔偿金。

3. 三级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的40%～70%支付赔偿金。

4. 四级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的30%～60%支付赔偿金。

5. 五级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的20%～50%支付赔偿金。

6. 六级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的10%～40%支付赔偿金。

7. 七级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的5%～30%支付赔偿金。

8. 八级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的3%～20%支付赔偿金。

9. 九级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的2%～10%支付赔偿金。

10. 十级工伤：按照工伤职工上年度工资总额的1%～5%支付赔偿金。

其他工伤赔偿款项

除了根据工伤程度支付的赔偿金外，广东省还规定了一些其他的工伤赔偿款项，如医疗费、住院伙食补助费、残疾津贴、伤残就业补助费等。这些赔偿款项的具体标准根据不同情况而定，但都是为了保障工伤职工的权益。

维护工伤赔偿权益的途径

如果工伤职工认为自己获得的赔偿不合理，可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 向所在企业或单位提出申诉，要求重新评定工伤程度和赔偿金额。

2. 寻求法律援助，委托律师提起诉讼，通过法律途径争取合理的赔偿。

3. 向劳动监察部门投诉，请求其介入调查，保障自身权益。

广东十级工伤赔偿款根据工伤程度的不同而有所区别，具体的赔偿标准由广东省工伤保险条例规定。工伤职工可以通过合法途径维护自己的权益，确保获得合理的赔偿。工伤保险制度的完善和执行对于保护劳动者的权益起到了重要的作用。