怎么写拖欠工资说明

拖欠工资说明的写作要点

拖欠工资是一种违反劳动法的行为，对于受害者来说，写一份拖欠工资说明是维护自身权益的重要一步。本文将为您提供一些关键要点，帮助您写出一份清晰、有力的拖欠工资说明。

1. 说明目的

在拖欠工资说明的开头，明确说明写作目的是非常重要的。您可以简要介绍自己的身份，提到您所在的公司或组织，以及您的职位。接着，明确表达您写这封信的目的，即解决拖欠工资的问题。

2. 详细陈述事实

在拖欠工资说明中，详细陈述事实是必不可少的。列举具体的日期、时间和金额，说明每一次拖欠工资的情况。提供尽可能多的证据，例如工资单、合同、加班记录等，以支持您的陈述。确保您的陈述客观、准确，不带任何情绪色彩。

3. 引用法律依据

在拖欠工资说明中，引用相关的法律依据可以增加信函的权威性。引用劳动法中有关工资支付的条款，说明雇主有义务按时支付员工工资，并指出拖欠工资是违法行为。这样可以让雇主意识到他们的行为违反了法律，并加大解决问题的压力。

4. 表达诉求

在拖欠工资说明的结尾，清晰明确地表达您的诉求是必要的。您可以要求雇主立即支付拖欠的工资，并设定一个具体的截止日期。如果雇主不履行义务，您可以威胁采取法律行动，例如向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。

5. 文字简洁明了

在写拖欠工资说明时，要尽量保持文字简洁明了。使用简单易懂的语言，避免使用法律术语或复杂的句子结构。使用段落和分点来组织内容，使读者能够更容易地理解您的观点和要求。

6. 保留副本并跟进

在发送拖欠工资说明之前，务必保留一份副本作为备份。建议您在发送后进行跟进，以确保雇主已经收到并阅读了您的信件。如果没有得到回应，您可以考虑采取进一步的行动，例如寻求法律援助或咨询劳动法律专家。

写一份拖欠工资说明是维护自身权益的重要一步。通过明确说明目的、详细陈述事实、引用法律依据、表达诉求、文字简洁明了以及保留副本并跟进，您可以写出一份有力的拖欠工资说明，帮助您解决拖欠工资的问题。请记住，保持冷静和专业是写作过程中的关键，以确保您的声音被有效地传达出去。