拒不执行工伤赔偿罪是指用人单位明知应当支付工伤赔偿金，而故意拖延支付或拒不支付的行为，情节严重的，可以构成犯罪。
如果你是受害者，应当及时向劳动保障部门或人民法院申请工伤认定，并要求用人单位支付工伤赔偿金。如果用人单位拒不支付，你可以向劳动保障部门或人民法院申请强制执行。
如果用人单位故意拖延或拒不支付工伤赔偿金，情节严重的，可以构成拒不执行判决、裁定罪。受害人可以向公安机关报案，公安机关将立案侦查，如果查证属实，将移送检察机关审查起诉。
用人单位应当依法购买工伤保险，及时申报工伤事故，对受害人应当依法支付工伤赔偿金。用人单位应当加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。
拒不执行工伤赔偿罪是一种严重的违法行为，不仅侵犯了受害人的合法权益，也会对用人单位造成不良影响。用人单位应当依法支付工伤赔偿金，预防工伤事故的发生，维护劳动者的合法权益。受害人也应当及时维权，向有关部门申请工伤认定，并要求支付工伤赔偿金。
