工伤事故是指在工作过程中，因工作原因导致劳动者受伤或死亡的事件。当一位劳动者在工作中不幸遇到工伤事故丧生时，其家属有权获得相应的赔偿。以下是关于工伤死亡后家属赔偿的一些重要信息：
根据中国劳动法和工伤保险制度，雇主有责任为员工购买工伤保险。当一位劳动者在工作中死亡时，其家属有权获得工伤保险的赔偿金。赔偿金的数额根据劳动者的工资、工作年限和伤残程度等因素来确定。通常情况下，赔偿金应为劳动者工资的一定比例，最高不超过当地平均工资的三倍。
除了工伤保险赔偿外，家属还有权获得经济补偿。根据中国劳动法，雇主应当支付劳动者的终止劳动关系的经济补偿金。当劳动者死亡时，其家属有权获得相应的终止劳动关系经济补偿金，该金额通常为劳动者一个月的工资。
在某些情况下，家属可能还有权获得损害赔偿。当工伤事故是由雇主的过失或违法行为导致时，家属可以通过民事诉讼要求雇主支付额外的损害赔偿。损害赔偿的数额根据实际情况来定，包括家属的经济损失、精神损害以及其他相关损失。
对于家庭经济困难的家属来说，他们可以寻求法律援助。法律援助是指政府或相关机构为无力支付律师费用的人提供法律服务的制度。家属可以向当地法律援助机构咨询，并申请获得法律援助，以便在赔偿事宜上得到专业的帮助。
在处理工伤死亡赔偿事宜时，家属应当寻求专业的法律咨询。律师可以帮助家属了解他们的权利和赔偿途径，并协助他们处理相关的法律程序。通过咨询律师，家属可以确保他们获得公正和合理的赔偿。
当一位劳动者在工作中死亡时，其家属有权获得工伤保险赔偿、经济补偿和损害赔偿。他们还可以寻求法律援助和法律咨询来确保自己的权益得到保护。工伤死后家属的赔偿事宜需要根据具体情况进行处理，因此建议家属在处理赔偿事宜时寻求专业的法律帮助。
