未签合同主动辞职能获赔偿吗

未签合同主动辞职能获赔偿吗?答案是不一定。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,视为存在劳动关系。即使没有签订书面合同,劳动者仍然可以主张其与用人单位存在劳动关系。

未签合同主动辞职能获赔偿吗

如果劳动者在未签订书面合同的情况下主动辞职,用人单位有可能会以没有签订合同为由拒绝支付赔偿金。如果劳动者能够证明其与用人单位存在劳动关系,就可以主张获得相应的赔偿。

如果用人单位没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,还可能会面临罚款等行政处罚。用人单位应当严格按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,以避免出现纠纷。

未签合同主动辞职能否获得赔偿,取决于具体情况。劳动者应当尽可能地证明其与用人单位存在劳动关系,用人单位也应当按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,以避免出现纠纷。

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