工伤公司不赔偿怎么办

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致劳动者受伤或患病。根据相关法律法规，雇主应当为受伤或患病的劳动者提供工伤赔偿。有时候工伤公司可能不赔偿，这给受伤的劳动者带来了困扰。那么，如果工伤公司不赔偿，我们应该怎么办呢？

当工伤公司不赔偿时，劳动者可以咨询专业的劳动法律服务机构，寻求法律援助。这些机构通常会提供免费的法律咨询和代理服务，帮助劳动者维护自己的权益。他们会根据劳动法律法规，评估工伤案件的合法性，并提供相应的法律建议和协助。

劳动者可以向劳动监察部门投诉工伤公司的行为。劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的政府机构，他们有权对违法行为进行调查和处罚。劳动者可以向劳动监察部门举报工伤公司不赔偿的行为，要求他们进行调查并采取相应的措施。

劳动者还可以寻求法律诉讼途径，通过法院解决工伤赔偿纠纷。在提起诉讼之前，劳动者应当收集和保留与工伤案件相关的证据，例如医疗报告、工伤鉴定书等。他们也可以聘请律师代理自己的案件，提供法律专业的指导和辩护。

劳动者还可以通过舆论和社交媒体等渠道，曝光工伤公司的不公平行为，引起公众的关注和舆论压力。一些工伤案件因为公众的关注而得到了解决，工伤公司也因此被迫履行赔偿责任。

如果工伤公司不赔偿，劳动者有多种途径维护自己的权益。他们可以寻求法律援助，向劳动监察部门投诉，通过法律诉讼解决纠纷，或者通过舆论和社交媒体曝光不公平行为。无论选择哪种途径，劳动者都应当坚持维护自己的权益，争取公正的赔偿。