工作受伤公司不赔偿怎么办

工作受伤是一种常见的工伤事故，如果受伤是由于工作原因造成的，企业应该承担相应的赔偿责任。有些企业可能会拒绝赔偿或者给出不合理的赔偿方案，这时候该怎么办呢？

受伤员工应该及时向公司报告受伤情况，并尽可能收集证据，例如医疗证明、事故现场照片等。如果公司不承认受伤是由于工作原因造成的，员工可以向当地劳动监察部门投诉，要求进行调查并给出裁决。

如果公司承认受伤是由于工作原因造成的，但是拒绝赔偿或者给出不合理的赔偿方案，员工可以考虑通过法律途径解决。可以咨询律师或者工会，了解自己的权利和维权途径，寻求法律支持和帮助。

员工也可以通过舆论监督和曝光来维护自己的权益。可以向媒体、社交媒体等渠道反映受伤情况，揭露公司的不当行为，让公众了解事实真相，引起社会关注和舆论压力，促使企业承担起赔偿责任。

工作受伤是一种常见的工伤事故，企业应该承担相应的赔偿责任。如果公司不赔偿或者给出不合理的赔偿方案，员工可以通过多种途径维护自己的权益，包括投诉、法律途径和舆论监督等。