轻伤无能里赔偿怎么办？这是许多人在遭受轻伤无能后所面临的问题。轻伤无能是指因事故或其他原因造成的身体轻微伤害，但却影响到了日常生活和工作。那么，如果您遭受了轻伤无能，应该如何进行赔偿呢？
如果您是在工作中遭受了轻伤无能，您可以向公司或雇主提出赔偿申请。根据《劳动合同法》的规定，雇主有责任为员工提供安全的工作环境和必要的安全防护设施。如果雇主没有尽到这个责任，导致员工受伤，雇主就需要承担相应的赔偿责任。
如果您是在日常生活中遭受了轻伤无能，您可以向肇事者提出赔偿申请。如果肇事者有保险，您可以通过保险公司进行赔偿。如果肇事者没有保险，您可以通过法律途径进行索赔。需要注意的是，如果您要通过法律途径进行索赔，一定要保留好相关证据，包括医疗证明、事故现场照片等。
如果您是在公共场所遭受了轻伤无能，您可以向相关管理部门提出赔偿申请。根据《治安管理处罚法》的规定，公共场所的管理者有义务保障公共场所的安全，如果管理者没有尽到这个义务，导致您受伤，管理者就需要承担相应的赔偿责任。
遭受轻伤无能后，您应该先保护好自己的健康，然后根据具体情况选择相应的赔偿途径。如果您不了解具体的赔偿流程，建议咨询专业律师或相关部门的工作人员，以便更好地维护自己的权益。
