老板欠工资不还可以报警吗

可以报警。根据中国的劳动法规定，老板欠工资属于违法行为，劳动者有权利向劳动监察部门报案并要求维护自己的合法权益。以下是一些相关的法律依据和操作步骤。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果老板未按时支付工资，劳动者有权要求支付。

劳动者可以向所在地的劳动监察部门报案。劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构，他们有权调查和处理违法行为。劳动者可以向劳动监察部门提供相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的权益主张。

在报案时，劳动者应当提供详细的工资支付情况及欠薪事实，以及与老板之间的劳动合同等证据。劳动监察部门将会调查并采取相应的措施，如责令老板支付欠薪、罚款等。

劳动者还可以向法院提起诉讼，要求老板支付欠薪。法院将会根据相关证据和法律规定，判决老板支付欠薪，并可能追加赔偿金。

需要注意的是，劳动者在维权过程中应当保留好相关证据，如工资单、聊天记录等，以便在需要时提供给相关部门或法院。劳动者也可以寻求劳动法律援助机构的帮助，他们会为劳动者提供法律咨询和协助。

老板欠工资是违法行为，劳动者有权利向劳动监察部门报案并维护自己的权益。劳动者也可以通过法律途径追讨欠薪。