员工试用期辞职工资怎么结算，需要当天结清吗

员工试用期辞职工资的结算是按照本单位相同岗位最低工资、劳动合同约定工资的百分之八十，但是不能低于当地的最低工资。下面问法智选来与大家介绍员工试用期辞职工资怎么结算，需要当天结清吗，一起来了解一番吧。

员工试用期辞职工资怎么结算

员工试用期辞职工资结算如下：

1.试用期劳动者的工资，一般按照本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低工资。

2.劳动者在试用期辞职的，则根据劳动者工作的具体时间来计算工资，单位原则上是不能扣除劳动者工资的，除非劳动者在职期间，因故意或重大过失给公司造成了财产损失。

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；

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