办理离职手续后还能申请劳动仲裁吗，工资发放时间

办理离职手续后只要没有超过申请劳动仲裁的时间是可以申请的。那么办理离职手续后还能申请劳动仲裁吗，工资发放时间？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

办理离职手续后还能申请劳动仲裁吗

办理离职手续后如果没有超过申请劳动仲裁的时间就可以申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

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