未签订劳动合同自动离职后公司不发工资怎么办

未签订劳动合同离职后公司不发工资的，当事人可以在准备好相关证据材料之后去劳动仲裁机构申请仲裁，用人单位与劳动者确立劳动关系之后应当按照规定签订劳动合同，对于不签劳动合同的行为是会受到相应的处罚的，还要对劳动者进行补偿。关于未签订劳动合同自动离职后公司不发工资怎么办的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

未签订劳动合同自动离职后公司不发工资怎么办

首先证明存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同；那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。

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