公司赔偿金如何计算

如果用人单位在劳动者无重大过错的情况下不合法的辞退员工,是需要支付员工一定数量的赔偿金的。关于公司赔偿金如何计算的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。

公司赔偿金

公司赔偿金如何计算

公司赔偿金一般是指公司对劳动者的赔偿金,而公司赔偿金的计算是要看劳动者的工作年限的,赔偿金是经济补偿金的二倍,经济补偿金的标准为,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此对于公司的赔偿金计算,需要根据上述所说的劳动者工作年限进行计算。

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