支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;在4日休息日用人单位安排劳...
不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被...
连续工作1年以上的,享受带薪年休假。1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休...
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对...
对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了可以起诉到法院,法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及男女双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情...
根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,...
工伤是由于侵权行为造成的,工伤获得工伤赔偿后,是可以提起侵权诉讼的,要求侵权人赔偿损失。相关法律规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请...
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分,不用单位全额承担的。一般来说,单位都是提前通知员工过来缴纳,或者让员工预交自...
有的,无论是否出嫁,子女都对自己的父母有赡养的义务。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。赡养人应当履行对老...
劳动者提交辞职报告30天后,确实自动生效;但劳动者反悔,和用人单位协商一致的,还是可以继续保留劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单...
在银行借的贷款,如果没有偿还清的话,那么是需要再次进行偿还的。因为在银行那边的借贷是有记录的,如果一直不偿还的话,会影响征信记录。法律依据:《中华人民共和国民法...
网上辞职不具有法律效力,同时需要书面形式通知用人单位才具有法律效力。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
是,深圳户籍新政未正式实施,一般能拿到入户指标卡就稳了。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记...
可以。社保补缴方式:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有做申报(没有给开户)的...
生育期间单位是停发工资的,由生育基金发放生育津贴的。那计算前12个月的平均工资,产假应当排除在外计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有...
对于党员不赡养老人该如何处理这个问题,解答如下, 赡养老人是子女应尽的义务,不能拒绝履行。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十一条 对于年老、年幼、患病...
需要分情况。丈夫生前的债务,分为其个人债务和夫妻共同债务。如果是夫妻共同债务,妻子需要承担还款责任。如果是丈夫的个人债务,妻子无需承担还款责任。法律依据:《中华...
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