法律咨询问答

教师合同的违约金可以由用人单位和教师约定，但是约定的金额不超过实际损失的百分之三十。如果双方约定的违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。...

用人单位拖欠工资的赔偿金标准为：赔偿金为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用...

公司无故解除员工劳动合同，需要支付双倍以下的补偿金：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。法律依据：《...

公司被收购对员工有一定的影响，但员工与原公司的劳动合同关系继续有效，只是劳动合同的主体变为了员工与收购后存续的公司。员工仍然可以在收购后存续的公司里工作。法律依...

在租赁期限内，必须经过承租人的同意，房东才可以涨房租。在租赁期限届满后，由于原租赁合同已经因租期届满而终止，原来的租金约定不再约束出租人和承租人，所以出租人有权...

加工承揽合同中存在的风险：1、原材料提供风险，原材料可以由定作方或承揽方提供，不管哪方提供，均要约定对原材料的质量要求。2、作为定作方在订立合同时，应特别注意因...

房东违约的一般赔偿标准：1、双方有违约金约定的，应该按照约定赔偿；2、没有约定的，以承租人所受到的实际损失为准。房东违约，承租人可以视情况要求违约的房东承担继续...