休年假一般是多少天,扣全勤奖合法吗

休年假一般根据职工工作工作的年限而决定休假的天数,比如职工工作满一年以上十年以下,能够休假五天,如果满十年以上不满二十年,能够休假十天。关于休年假一般是多少天,扣全勤奖合法吗的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。

休年假一般是多少天

休年假一般是根据职工累计工作年限而决定的。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。

年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青年上山下乡、在计划经济时期转正前在转正单位的临时工工龄等均与参加工作后的工作年限综合累计计算。

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