离职没有办离职手续怎么办，没办离职手续有工资吗

离职没有办离职手续重新按照公司流程办理即可，在解除劳动合同前，最好提前三十天通知用人单位。关于离职没有办离职手续怎么办，没办离职手续有工资吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

离职没有办离职手续怎么办

离职没有办离职手续可以重新回公司办理，如果公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

提示：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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